Conferência Global de Liderança Organizada pela Entrepreneurs' Organization Reúne e Capacita Mais de 1.600 Membros Empreendedores no Havaí

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Líderes de pensamiento, tales como Guy Kawasaki, Deepak Chopra y Marcus Lemonis, atraen, inspiran.

HONOLULÚ, EE. UU. (5 de abril de 2025): guiados por el espíritu hawaiano de 'ohana, que representa la comunidad, la unión y la familia, se reunieron del 3 al 5 de abril en Honolulú para la Conferencia Mundial de Liderazgo (GLC) de 2025 de Entrepreneurs’ Organization. Se trató de la vigésimo octava edición de esta conferencia en los 37 años de historia de la organización.

El principal evento de EO, disponible exclusivamente para nuestros miembros y sus cónyuges y parejas, se celebra anualmente y reúne a empresarios de diversos sectores y procedencias durante tres días de capacitación en liderazgo, creación de redes y aprendizaje. Está diseñado para crear un sentimiento de pertenencia entre los empresarios, impulsarlos en su trayectoria de liderazgo y ayudar a crear un espíritu de curiosidad y cooperación. La GLC de 2025 se organizó en colaboración con EO Hawái, un capítulo de 49 miembros fundado en 1999, y se celebró en el Hawai‘i Convention Center en Honolulú.

“Nos sentimos muy honrados por haber podido ayudar a nuestros compañeros de EO de todo el mundo no sólo a aprender, sino a experimentar personalmente el verdadero significado y el espíritu de ‘ohana”, declaró la presidenta de EO Hawái, Tiera Covington. La fundadora y presidenta de Integrated Facility Services Hawai'i añadió: “’Ohana va más allá de la familia y nos recuerda cómo podemos construir relaciones más sólidas, fomentar la colaboración y contribuir con las comunidades que nos ayudan a triunfar como empresarios y líderes".

Un grupo de líderes empresariales y de pensamiento de renombre compartieron sus puntos de vista en cuatro intensas sesiones generales durante la conferencia, organizadas en torno a tres bloques de aprendizaje para los miembros de EO: creencia, pertenencia y más allá. Entre los ponentes figuraron:

• Deepak Chopra, médico y autor de más de 95 libros sobre bienestar integral e inteligencia espiritual;
• Marcus Lemonis, director general de Camping World y estrella del próximo programa de Fox, The Fixer;
• Guy Kawasaki, legendario ejecutivo tecnológico y promotor en jefe de Canva;
• Brad Montague, autor e ilustrador de libros infantiles superventas del New York Times;
• Ryan Holiday, autor de superventas del New York Times centrado en el uso del estoicismo para capear los temporales de la vida;
• Bethany Hamilton, quien perdió un brazo a los 13 años en las fauces de un tiburón, pero que más tarde se convirtió en surfista profesional y escritora;
• Frank Kawaikapuokalani Hewett, distinguido compositor hawaiano y maestro educador cultural;
• Abeer Qumsieh, miembro de EO Jordania, fundador e inversor providencial;
• Sun Ah Brock, miembro de EO Montreal y fundadora de un próspero negocio de diseño;
• Lin Gao

La capacitación y la educación también son componentes fundamentales de la GLC: durante el evento de este año, aproximadamente 1.100 nuevos sillas de capítulo que ejercen cargos de liderazgo en 13 ámbitos diferentes participaron en ocho horas de capacitación intensiva dirigida por coordinadores profesionales de EO y expertos altamente experimentados. El programa de capacitación de sillas de capítulo de EO fomenta el crecimiento personal y la conexión, al tiempo que prepara a los empresarios que se presentan voluntarios para desempeñar cargos de liderazgo al año siguiente para que regresen y funjan como presidentes (chairs) de juntas directivas entre sus compañeros. La presencia en Hawái de los cónyuges y parejas de los miembros hizo que la reunión de los líderes locales, regionales y mundiales de EO tuviese un carácter aún más familiar.

“Hay muchísimo valor en el servicio, en el crecimiento de sus habilidades de liderazgo, en hacer nuevos amigos, en ir a lugares increíbles, en vivir experiencias únicas en la vida, y en formar parte de un gran equipo: el equipo de EO”, declaró Joaquín Cordero, presidente electo de nuestra junta directiva mundial y miembro de EO Guatemala, durante un discurso de apertura.

Además de las conferencias magistrales, las reuniones y las sesiones de capacitación, el viaje de aprendizaje de los sillas de capítulo de EO continuó fuera de la sede con ocho excursiones bien diseñadas a empresas locales y lugares emblemáticos de O’ahu. Estas “Learn Arounds” permitieron a los miembros profundizar en el conocimiento y la cultura locales, al tiempo que creaban una comunidad entre los diversos líderes capitulares de EO. Las actividades incluyeron una excursión en paddleboard por la costa norte de O’ahu, un día explorando los exuberantes paisajes locales que han servido de telón de fondo a muchas superproducciones cinematográficas y una visita a una popular destilería de ron hawaiano. Los asistentes a la GLC también tuvieron acceso a ocho talleres dirigidos por ponentes expertos en temas que iban desde cómo crear marcas personales hasta cómo dominar el uso de las herramientas de IA en los negocios.

Jamie Pujara, actual presidente de la junta directiva mundial de EO y miembro de EO Kenia, también se dirigió a los más de 1.600 miembros reunidos, junto con Dave Parker, director general de EO. Cada uno de ellos reflexionó sobre su aprendizaje, los progresos realizados y las innovaciones aportadas durante el año fiscal anterior:

“Por mucho que me gustaría pensar que, como presidente mundial, he cambiado a EO, la verdad es que encabezar a nuestra organización me ha cambiado a mí”, afirmó Pujara, quien concluirá su trayectoria de 10 años en el Camino del liderazgo de EO a finales de junio, cuando termine su mandato como presidente mundial.

Por su parte, Parker reflexionó sobre las prioridades de nuestra organización, entre ellas su objetivo de alcanzar y mantener una tasa de retención del 95 % en 2030 que nos convierta en líderes del sector. Para conseguirlo, apuntó a inversiones en una mejor tecnología para los miembros, que creará medios más eficientes para ayudarles a encontrar comunidades repletas de empresarios de todo el mundo que compartan intereses y ambiciones similares. “Nuestra velocidad, voluntad y capacidad para afrontar los retos son más reactivas y están más centradas que nunca”, afirmó. “¡Estamos ganando impulso!”

También se emitieron reconocimientos a los miembros y al personal capitular que realizaron contribuciones notables durante el año anterior: por su contribución a que su capítulo superara el umbral de los 100 miembros y se convirtiera en uno de nuestros grupos de más rápido crecimiento de Asia septentrional, la administradora de EO Beijing, Tina Li, tuvo el honor de ser nombrada Personal Capitular del Año en 2024, una distinción entre los cientos de profesionales que prestan servicio en nuestros capítulos de todo el mundo, y concedida por los miembros de EO mediante una votación mundial. “

EO Mérida obtuvo el Premio Randi Caroll, que se concede al capítulo con el lanzamiento más innovador y exitoso durante el año fiscal anterior. El nuevo capítulo mexicano reclutó a 25 miembros en apenas siete meses, casi duplicó dicho número en su primer año y está en camino de llegar a los 100 en julio de 2026. El presidente capitular, Fabián Silva, expresó su agradecimiento por el notable trabajo en equipo de su junta directiva fundadora y la dirección regional, y añadió: “Gracias a todos por hacer de EO Mérida lo que es: una comunidad basada en una colaboración y un propósito excelentes”.

Ami Kassar, dos veces presidenta de EO Philadelphia, recibió el Premio Mark Lincoln al Voluntario del Año, concedido anualmente por el actual presidente de la junta directiva mundial a un miembro de nuestra organización que encarne el liderazgo de servicio y la generosidad. En 2024, Kassar creó una comunidad digital para los miembros de EO, llamada EO GRIT, para conectar y apoyar a aquellos cuyos negocios atraviesan dificultades. Más de 800 empresarios se unieron al grupo virtual y se han ayudado mutuamente en momentos difíciles.

“Pusimos en marcha la comunidad EO GRIT hace nueve meses para apoyar a los empresarios en una economía turbulenta”, explicó Kassar. “Ha sido un honor recibir el Premio Mark Lincoln en la GLC en nombre de la comunidad GRIT”.

La Conferencia Mundial de Liderazgo de 2026 de EO se celebrará del 15 al 17 de abril en Dublín, Irlanda. Las inscripciones se abrirán a finales de 2025.

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Entrepreneurs' Organization (EO) es una comunidad mundial de casi 20.000 fundadores y propietarios de empresas líderes de más de 90 países, que pertenecen a cualquiera de los más de 220 capítulos de la red sin ánimo de lucro en más de 60 países. Fundada en 1987, EO ayuda a los emprendedores a hacer avanzar el mundo al liberar todo su potencial mediante el poder de las conexiones significativas, el desarrollo del liderazgo y el aprendizaje en colaboración que apoyan a las personas en todos los aspectos de sus vidas. Más información en: eonetwork.org.